面接の際に想定問答集を作ってみてはいかがですか？

「面接の際に質問はありますか？」と質問された場合果たして何割ぐらいの方が

質問されますでしょうか？

求職者側からするとなかなか聞きずらい事やその場では出てこない質問が

後から出てくると言った事があるかと思います。

例えば

事故時の保証、試用期間時の待遇なんかがあるかと思います。

大方傾向はあるかと思います。それを「Ｑ＆A」にまとめて紙に落とし込み

面接時に見て頂くことをしてみてください。

求職者の方は意外と話を聞いているようで聞いていません。

これは私自身もそうですが聞いたことは基本的に忘れてしまいます。

それはある意味仕方ない事です。であればこちらから先手を打って資料を作成し

見てもらう、読んでもらう。口頭だけで済ませない。という事です。

是非、参考にして下さい。

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